Z世代の特徴を理解した育成手法と組織キャリアの考え方（日本産業カウンセラー協会）

Z世代とは1990年代後半から2010年前半に生まれた世代とされています。

この世代はデジタルネイティブとしての特徴や多様な価値観を持ち、従来の世代とは異なるキャリア感や働き方の志向を持っています。
Z世代の特徴を深く理解した育成方法や、彼らが自発的かつ持続的に成長できる組織内キャリアの在り方について具体的な事例を交えながら解説されます。