社労士とは
社会保険労務士とは
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社会保険労務士とは
社会保険労務士は、人事労務管理、公的制度である医療保険・年金、労働保険を専門とする、皆様の日常生活に密接に関係する国家資格者です。
「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。
働く人のライフステージに寄り添い、公的制度の支援や、働きやすい職場づくりをお手伝いする専門家です。
社会保険労務士は、人事労務管理、公的制度である医療保険・年金、労働保険を専門とする、皆様の日常生活に密接に関係する国家資格者です。
「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。
働く人のライフステージに寄り添い、公的制度の支援や、働きやすい職場づくりをお手伝いする専門家です。
社会保険労務士の業務内容
社会保険労務士の業務は多方面にわたっており、一口で言い表わせませんが、その中の代表的な一部を紹介いたします。
社会保険労務士の業務は多方面にわたっており、一口で言い表わせませんが、その中の代表的な一部を紹介いたします。
1. 代理・代行
●
労働、社会保険に関する諸法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成や届出
●
行政機関などからの調査や処分に対して、依頼者の代理人として説明や主張
●
休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
●
労働保険、社会保険の加入・脱退
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行政機関などからの調査や処分に対して、依頼者の代理人として説明や主張
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労働、社会保険に関する諸法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成や届出
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行政機関などからの調査や処分に対して、依頼者の代理人として説明や主張
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休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
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労働保険、社会保険の加入・脱退
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行政機関などからの調査や処分に対して、依頼者の代理人として説明や主張
2. 書類作成
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事業所に備え付けが義務付けられている、帳簿書類
(就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿、賃金台帳など) の作成
●
事業所に備え付けが義務付けられている、帳簿書類
(就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿、賃金台帳など) の作成
3. 相談指導
●
労働、社会保険諸法令についての相談・指導
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人事労務に関する諸問題（賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇など）
に関する、相談・指導
●
労働、社会保険諸法令についての相談・指導
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人事労務に関する諸問題（賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇など）
に関する、相談・指導
社会保険労務士
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労働、社会保険に関する諸法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成
●
それら書類の行政機関などへの提出
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行政機関などからの調査や処分に対して、依頼者の代理人として説明や主張を行う
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事業所に備え付けが義務付けられている、帳簿書類などの作成
●
人事労務に関する諸問題に関する、相談・指導
●
労働、社会保険諸法令についての相談・指導
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事業主にとって、経営上有益な情報の提供
行政
書類の受理
審査・調査
処分
事業主
従業員の労働保険、社会保険
人事労働管理
安全衛生管理
備付書類の作成
労使問題
行政
書類の受理
審査・調査
処分
事業主
従業員の労働保険、社会保険
人事労働管理
安全衛生管理
備付書類の作成
労使問題
社会保険労務士の守秘義務
・社会保険労務士には、業務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない義務が法律により課せられています。
・ご不明な点は、社労士会事務局へお問い合わせください。
社会保険労務士には、業務上知り得た秘密を他に漏らしてはならない義務が法律により課せられています。
ご不明な点は、社労士会事務局へお問い合わせください。
